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SHI France
Des opportunités professionnelles à proximité immediate de Paris ainsi que des grands éditeurs de logiciels et constructeurs informatiques
Découvrez nos offresFocus sur le métier de Commercial Corporate
Vous avez un tempérament de chasseur ? Intégrer une structure dynamique du secteur informatique fait partie de vos objectifs ?
Rejoignez SHI France !
Bénéficiez de nos certifications et partenariats pour vendre à vos clients les offres des plus grands constructeurs informatiques et éditeurs de logiciels. Prenez en charge l’intégralité du processus de vente. Gérez des missions variées (négociation de prix, représentation lors de conventions, soutenance d’appel d’offres…) et communiquez avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
A propos de SHI France
Ouvert en 2010
+ de 100 millions de CA annuel
+ de 50 salariés
En croissance régulière depuis 2010
Nous recherchons avant tout des personnalités et des potentiels
La vie à SHI
Formation
Parcours classique ou atypique, votre personnalité nous intéresse ! Vous avez envie d’évoluer dans le secteur informatique ?
Rejoignez SHI France, une société engagée en matière de diversité et d’égalité des chances. Vous commencerez par 2 semaines d’intégration (échanges avec les différents services, formations adaptées…). Après un accueil chaleureux, vos collègues seront disponibles et à l’écoute.
Now, it is your turn !
Cadre de travail
Grâce aux tickets restaurants, vous choisissez où déjeuner (restaurant interentreprises, extérieur, cafétaria…).
Optez pour la voiture (parking à disposition), le vélo (indemnités kilométriques) ou les transports en commun pour venir travailler.
Profitez de nos activités variées pour découvrir vos collègues en passant un moment convivial (Fitness, Mud Day, Karaoké… ).
SHI France offre à chaque collaborateur un dispositif de prévoyance.
Explorer les opportunités de carrière chez SHI
Découvrez nos offresN’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature spontanée en précisant le poste recherché à [email protected].
In accordance with French Law number 2019-15 of 8 January 2019, aimed at eliminating the pay gap between women and men, SHI France is required to publish its professional equality index for men and women.
The professional equality index for men and women is measured using four indicators set by the regulation:
- Pay gap between male and female average remuneration (36/40)
- Difference in rate of pay increases between women and men (35/35)
- Percentage of employees who returned from maternity leave and benefited from an increase upon return (15/15)
- Number of employees of the underrepresented sex among the 10 employees who received the highest remuneration (5/10)
Our score being 91 out of 100 points is representative of our company. However we will continue our commitment to increase women’s representation at all levels. In partnership with each of our lines of business, we will work to drive change and focus on our diversity strategy.